Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Треньор на дребно

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Треньор на дребно, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на нашите служители в търговията на дребно. Кандидатът трябва да има опит в обучението и развитието на персонала, както и да притежава отлични комуникационни и организационни умения. Основната цел на тази роля е да осигури висококачествено обучение, което да подобри уменията и знанията на нашите служители, за да могат те да предоставят изключително обслужване на клиентите. Треньорът на дребно ще работи в тясно сътрудничество с мениджърите на магазини и други заинтересовани страни, за да идентифицира нуждите от обучение и да разработи подходящи програми. Освен това, той ще бъде отговорен за оценката на ефективността на обучението и за предоставянето на обратна връзка с цел непрекъснато подобрение. Успешният кандидат ще бъде мотивиран, проактивен и ще има страст към обучението и развитието на хора.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и провеждане на обучителни програми за персонала.
  • Оценка на нуждите от обучение и адаптиране на програмите.
  • Сътрудничество с мениджърите за подобряване на ефективността на екипа.
  • Предоставяне на обратна връзка и подкрепа на служителите.
  • Проследяване и оценка на резултатите от обучението.
  • Поддържане на актуални знания за продуктите и услугите.
  • Организиране на семинари и работилници.
  • Създаване на обучителни материали и ресурси.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Предишен опит в обучението на персонал в търговията на дребно.
  • Отлични комуникационни и презентационни умения.
  • Способност за работа в динамична среда.
  • Умения за решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Висока степен на организираност и внимание към детайла.
  • Способност за работа в екип и самостоятелно.
  • Гъвкавост и адаптивност към променящи се условия.
  • Компютърна грамотност и опит с обучителни платформи.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в обучението на персонал?
  • Как подхождате към идентифицирането на нуждите от обучение?
  • Какви методи използвате за оценка на ефективността на обучението?
  • Как се справяте с предизвикателствата при обучението на различни типове личности?
  • Какви са вашите стратегии за мотивиране на служителите по време на обучение?
Link copied to clipboard!